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EspañolServicios de nóminas en Bali, bien hechos cada mes
Su equipo espera cobrar de forma correcta y puntual, y la ley indonesia fija reglas claras. Nuestros servicios de nóminas en Bali cubren salarios, impuesto sobre la renta, BPJS y THR, además de los contratos laborales correspondientes. Su equipo cobra lo correcto y su empresa queda protegida.
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Qué incluye
- Cálculo mensual de nóminas y recibos de salario
- Cálculo y declaración del impuesto sobre la renta de los empleados (PPh 21)
- Alta en BPJS de salud y empleo y cálculo mensual de BPJS
- Cálculo del THR (paga extra por festividad religiosa)
- Contratos laborales y reglamento interno
- Cálculo de despidos e indemnizaciones
Cómo funciona
- Paso 1Configuración.Recopilamos los datos de los empleados y revisamos los contratos y el estado de BPJS.
- Paso 2Cada mes.Usted confirma los cambios y nosotros calculamos nóminas, impuestos y BPJS.
- Paso 3Recibos y declaraciones.Los recibos van a su equipo y las declaraciones a las autoridades.
- Paso 4Asesoramiento cuando lo necesite.Contrataciones, amonestaciones o despidos, gestionados con el equipo legal.
Por qué SAS para sus servicios de nóminas en Bali
Nóminas, impuestos y asesoría legal bajo un mismo techo, para que contratos, recibos y declaraciones sean coherentes
Experience with hospitality, retail and office teams [confirm sectors]
Respuestas claras cuando surge un problema laboral
Payroll questions
Do foreign-owned companies have to register staff for BPJS?
[Answer from the payroll team]
How is THR calculated?
[Answer]
Can you help with an employee termination?
[Answer]
Esta página ofrece información general y no constituye asesoramiento legal ni fiscal para su caso. Las normas cambian. Compruebe la fecha de actualización y contáctenos antes de actuar.
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Hable con un especialista. Nuestro equipo habla inglés, francés, español y alemán.