Lohn- und Gehaltsabre chnung, sowie HR

Um Ihr Geschäftspotenzial zu maximieren, wobei wir uns voll und ganz der Maximierung von Produktivität und Effizienz widmen.
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Geschäftsbereich

Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter, einschließlich Einkommensteuer und BPJS (Sozialversicherung).
Einrichtung, Überprüfung und Nachverfolgung optimierter interner Kontrollprozesse (IC), Stellenbeschreibungen (JDs), Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und ausgelagerter interner Revisionsdienste (IA)
HR-Management-Outsourcing.
Headhunting.
Schulungsdienstleistungen für Buchhaltung und Steuern.
Entwurf und Überprüfung des Arbeitsvertrags.
Unternehmensordnung, Mitarbeiterhandbuch und andere unverzichtbare HR-Formulare und -Dokumente.

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